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華潤建材科技更換獨(dú)立董事及非執(zhí)行董事，并調(diào)整董事會專門委員會成員，強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu)。...

華潤建材科技明確董事名單及各自角色職能，強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升決策效率與透明度。...

程敦竹赴南昌、合肥調(diào)研，強(qiáng)調(diào)深化“1+N”改革、推動綠色智能發(fā)展、強(qiáng)化安全與數(shù)據(jù)管理，促進(jìn)企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展。...

該細(xì)則明確了中材國際董事會薪酬與考核委員會的組成、職責(zé)、決策程序及議事規(guī)則，強(qiáng)化對董事及高管的考核與薪酬管理，完善公司治理結(jié)構(gòu)。...

該制度規(guī)范了中材國際信息披露的暫緩與豁免行為，明確適用條件、內(nèi)部審批程序及保密責(zé)任，確保合規(guī)披露，保護(hù)公司與投資者權(quán)益。...

中材國際董事會通過2025年三季報(bào)，擬公開發(fā)行不超20億元公司債券，并設(shè)立礦業(yè)部、修訂多項(xiàng)制度，強(qiáng)化公司治理與資金管理。...

中材國際設(shè)立董事會戰(zhàn)略、投資與ESG委員會，強(qiáng)化戰(zhàn)略決策、投資管理及ESG治理，提升可持續(xù)發(fā)展能力與治理水平。...

中國建材與賽馬物聯(lián)簽訂資金拆借框架協(xié)議，規(guī)范關(guān)聯(lián)交易，強(qiáng)化資金管理，確保合規(guī)運(yùn)作。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

西部建設(shè)2025年前三季度營收與凈利潤大幅下滑，主因毛利率下降及資產(chǎn)減值增加，現(xiàn)金流承壓，經(jīng)營狀況面臨挑戰(zhàn)。...

中國建材公布董事名單及職責(zé)，明確董事會架構(gòu)與成員分工，強(qiáng)化公司治理，提升決策效率與透明度。...

寧夏建材2025年三季度營收下滑，但凈利增長，主因成本下降及費(fèi)用控制，現(xiàn)金流顯著改善。...

古浪祁連山通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)從“人管系統(tǒng)”到“系統(tǒng)管人”，形成七大創(chuàng)新成果，打造可復(fù)制的智能工廠標(biāo)桿。...

福建水泥設(shè)立薪酬與考核委員會，規(guī)范董事及高管的薪酬政策、考核標(biāo)準(zhǔn)及決策程序，強(qiáng)化公司治理。...

聚焦?fàn)I銷思維、降本增效、協(xié)同聯(lián)動與班子建設(shè)，推動黨建與經(jīng)營融合，全力沖刺年度目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

西部建設(shè)董事會通過取消監(jiān)事會、修訂多項(xiàng)制度、續(xù)聘審計(jì)機(jī)構(gòu)、增選獨(dú)立董事等議案，將提交股東大會審議。...

金圓股份2025年第二次臨時(shí)股東大會召集程序合法，審議議案均獲高票通過，會議決議有效。...

金圓股份2025年第二次臨時(shí)股東大會審議通過多項(xiàng)章程及制度修訂議案，表決通過率高，無否決提案。...

龍泉股份董事會通過授予限制性股票、續(xù)聘審計(jì)機(jī)構(gòu)、變更注冊資本及修訂章程等議案，推進(jìn)公司治理與激勵機(jī)制建設(shè)。...

龍泉股份規(guī)范募集資金管理，確保專戶存儲、?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁變相改變用途，強(qiáng)化信息披露與內(nèi)部控制。...

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龍泉股份董事會薪酬委員會同意2025年10月13日向4名激勵對象授予43.5萬股限制性股票，授予價(jià)格2.42元/股，條件已成就。...

龍泉股份向4名核心人員授予43.5萬股限制性股票，價(jià)格2.42元/股，綁定業(yè)績考核目標(biāo)，激勵長期發(fā)展。...

龍泉股份設(shè)立薪酬與考核委員會，規(guī)范董事及高管薪酬決策與績效考核，強(qiáng)化公司治理與獨(dú)立董事作用。...

中材國際2025年上半年業(yè)績穩(wěn)健增長，新簽合同額同比增長11%，凈利潤增長1.56%。公司持續(xù)鞏固全球水泥工程服務(wù)龍頭地位，推進(jìn)“綠色智能”科技創(chuàng)新，加快向“產(chǎn)業(yè)經(jīng)營思維”轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化高端裝備制造與全球化布局，推動運(yùn)維服務(wù)生態(tài)建設(shè)，提升全生命周期綜合服務(wù)能力，國際化與數(shù)字化水平持續(xù)提升。...

華新水泥擬更名為華新建材集團(tuán)，修訂公司章程，并推進(jìn)股份回購及股權(quán)激勵計(jì)劃，待股東會審議。...

華新水泥擬實(shí)施2025年限制性股票激勵計(jì)劃，授予不超過257.80萬股A股，占總股本0.1240%，激勵對象為11名核心高管，旨在綁定核心人才與股東利益，促進(jìn)公司長期發(fā)展。...

華新水泥通過設(shè)定公司與個(gè)人雙層考核機(jī)制，以相對股東回報(bào)和盈利增長為核心指標(biāo)，確保股權(quán)激勵與戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)同，提升治理效能與股東價(jià)值。...

華新水泥推出2025年限制性股票激勵計(jì)劃，擬授予不超過257.80萬股A股，激勵11名執(zhí)行董事及高管，價(jià)格9.24元/股，旨在綁定核心人才與公司利益，促進(jìn)長期發(fā)展。...

華新水泥推出2025年限制性股票激勵計(jì)劃，明確考核辦法及激勵對象名單，旨在綁定核心人才，促進(jìn)公司長期發(fā)展。...

華新水泥董事會審議通過多項(xiàng)議案，涉及對外投資、環(huán)保項(xiàng)目及公司治理，推動綠色轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展。...

金圓股份董事、高管薪酬與績效掛鉤，體現(xiàn)激勵與約束并重，兼顧市場競爭力和公司長期發(fā)展。...

金圓股份通過制度化管理強(qiáng)化對子公司的控制，規(guī)范其在治理、財(cái)務(wù)、投資、人事等方面運(yùn)作，確保合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險(xiǎn)防控，提升整體運(yùn)營效率和投資者利益保護(hù)水平。...

金圓股份將于2025年10月15日召開臨時(shí)股東大會，審議修訂公司章程、治理制度及續(xù)聘會計(jì)師事務(wù)所等議案，采用現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)投票結(jié)合方式，股權(quán)登記日為10月9日。...

該規(guī)則明確了董事會職權(quán)、組成及議事程序，強(qiáng)化治理規(guī)范與決策科學(xué)性。...

金圓股份擬修訂《公司章程》及多項(xiàng)治理制度，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升規(guī)范運(yùn)作水平，部分制度提交股東大會審議。...

金圓股份董事會審議通過修訂公司章程及多項(xiàng)治理制度，并續(xù)聘會計(jì)師事務(wù)所，將提交股東大會審議。...

金用途，須履行相關(guān)審議程序并披露：募投項(xiàng)目變更、實(shí)施主體或地點(diǎn)調(diào)整、節(jié)余資金使用、超募資金投入等，嚴(yán)禁用于財(cái)務(wù)性投資或關(guān)聯(lián)方占用。...

集團(tuán)公司通過系統(tǒng)化培訓(xùn)助力新員工融入企業(yè)，提升職業(yè)素養(yǎng)與認(rèn)同感，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，夯實(shí)人才發(fā)展基礎(chǔ)。...

華潤建材科技委任新執(zhí)行董事，強(qiáng)化公司治理，推動戰(zhàn)略發(fā)展。...

華潤建材科技明確董事名單及各自角色職能，強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升決策透明度與管理效能。...

蔡軍恒因工作調(diào)整辭任董事，公司職工代表大會選舉其為職工董事，任期至本屆董事會屆滿，符合治理規(guī)定。...

華新水泥完成2025年核心員工持股計(jì)劃股票購買，購入299.3萬股，占總股本0.144%，成交均價(jià)13.1元/股，鎖定期12個(gè)月，分三年解鎖。...

華新水泥2025年核心員工持股計(jì)劃已完成股票購買，彰顯公司對核心人才的激勵與長期發(fā)展信心。...

華新水泥2025年中期報(bào)告顯示，公司營收穩(wěn)步增長，成本控制有效，環(huán)保轉(zhuǎn)型成效顯著，盈利能力持續(xù)增強(qiáng)。...

韓建河山2023年限制性股票激勵計(jì)劃第二個(gè)解除限售期條件成就，292.5萬股將于2025年9月26日上市流通。...

金隅集團(tuán)2025中期報(bào)告顯示，公司聚焦主業(yè)發(fā)展，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，提質(zhì)增效，穩(wěn)步推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型與科技創(chuàng)新，整體經(jīng)營穩(wěn)中有進(jìn)。...

青松建化薪酬與考核委員會負(fù)責(zé)董事及高管的薪酬制定、績效考核及激勵計(jì)劃，確保治理合規(guī)，強(qiáng)化董事會監(jiān)督與決策透明。...

青松建化擬更名、取消監(jiān)事會，由審計(jì)委員會行使監(jiān)督職能，并計(jì)劃發(fā)行不超過10億元公司債券，相關(guān)議案將提交股東大會審議。...

該規(guī)則明確了青松建化董事會的組成、會議召集、議事程序及表決機(jī)制，強(qiáng)調(diào)規(guī)范決策流程、確保科學(xué)高效運(yùn)作，突出獨(dú)立董事職責(zé)與回避表決制度，保障董事會依法依規(guī)行使職權(quán)。...